La compañía transeuropea
batió el récord de pedidos (1.419 pedidos netos) y entregas (534 aviones
comerciales) en 2011, convirtiéndose en el año de "mayor éxito en la
historia de la compañía", cuando ya contrató a 4.500 nuevos empleados.
Para
este nuevo proceso de selección de personal, el fabricante está
celebrando un evento en Toulouse, Francia, que se extenderá hasta el
próximo 28 de mayo, para reclutar nuevos ingenieros, técnicos y gestores
para sus programas de aviones en Francia, Alemania, España y Reino
Unido, donde están disponibles las vacantes.
Se
requerirá experiencia en áreas como diseño de estructura, análisis de
estrés, arquitectura e integración, instalación de sistemas eléctricos,
calidad, cadena de suministro, ingeniería de fabricación, servicios al
cliente, así como gestión de sistemas, ensayos en vuelo y gestión de
configuración.
Los
candidatos deberán tener, como mínimo, de 3 a 5 años de experiencia
profesional, además de buen nivel de inglés. Para algunos puestos, se
valorarán conocimientos de francés, alemán o español.
Para formar parte del proceso, los postulantes deberán enviar su solicitud a través de la web www.airbus.com/work antes del 28 de mayo. Los solicitantes seleccionados recibirán información sobre dónde y a qué hora deberán acudir el día del evento.
Fuente: Airbus / Aviscion Digital
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